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身驻村心挂民 以心交心赢民心——记丘北县平寨乡马龙村驻村工作队第一书记王龙兴
作者:杨菡 来源:民族时报 发布时间:2018/10/23

 

 

 

 

民族时报全媒体记者 杨菡

“王书记刚被派下来驻村时,我还是很担心,他之前长期在办公室工作,农村的工作节奏能不能很好适应对他来说是个很大的问题。经过我们一起走访村民,一起搭伴工作,我觉得这个人踏实、肯干、吃得苦,村民们也在慢慢接受他,所以我就慢慢放下心了。”在马龙村当了11年党总支书记的李光存,同记者谈到驻村工作队第一书记王龙兴时,不住地赞叹。

 

王龙兴,今年44岁,丘北县统计局农业统计股股长。2018年3月5日从丘北县统计局派驻到平寨乡马龙村任驻村工作队第一书记。自被选派为驻村第一书记以来,王龙兴就把自己当马龙村的“村里人”,扑下身子、情系群众、倾力干事,带领驻村工作队队员在马龙村“村三委”班子的大力支持下,摸底数、明村情,带领当地群众开展乡村建设,发展致富产业,为马龙村早日摘掉“贫困帽”付出了艰辛努力。

 

 

 

多次走访熟村情  真心相交赢民心

 

位于平寨乡东北部的马龙村,下辖7个自然村808户3623人,居住着汉、彝2个民族,其中少数民族人口占全村总人口的6.9%。

 

该村基础设施落后,资金资源短缺,是典型的贫困村。2017年底,该村已脱贫85户406人,目前还剩50户223人未脱贫,计划今年脱贫退出37户157人,2019年脱贫退出13户64人。

 

欲善其事,先利其器。为切实推进马龙村的脱贫攻坚步伐,“摸底数、明村情”成了王龙兴初到马龙村最为重要的工作。从3月下派至今,马龙村7个村民小组已被王龙兴走遍了好几个轮次。

 

王龙兴告诉记者,因马龙村7个村小组分布较为分散,一天能访到的村民户数极其有限,白天村民们又大都下地劳作,找不到人,要晚上才能找到人,所以走访工作大多是在晚饭后进行。聊及走访过程中印象最深的事,王龙兴说,龙小牙村的建档立卡户王朝余,是和自己“交手最多”的村民。

 

王朝余今年48岁,家中有两个还未到上学年龄的小孩、身体残疾的妻子和仅能做简单家务活的老母亲。一家五口人平日生活来源主要靠王朝余种玉米等农作物来维持生活。今年4月初,王龙兴和村支书李光存到王朝余家走访时,看到他家一家五口挤在存有很大安全隐患的危房中,就劝说道:“你家房子住人不安全了,政府给你们补助,你们再添点钱,我们帮你家修新房住。”因对初到村上工作的王龙兴不信任,再加上王朝余深感建房压力较大,王龙兴及村支书到他家做了多次工作,他始终不愿意修缮房屋或拆除重建。但王龙兴始终没放弃,耐心为王朝余讲解政府的帮扶政策,还帮他家每个人都解决了低保问题,并把他聘为护河员,帮他协调养了两头牛。终于,在王龙兴8月份到访王朝余家时,他同意拆除危房。王龙兴告诉记者,这是他第13次到王朝余家走访了。自房子动工后,王龙兴几乎每周都要去他家看一趟,监督房子施工进度,现在王朝余家新房即将竣工很快就能住了。

 

“王朝余以前除了种地,没有其他收入,现在他家新房修起了,他也有了护河员这份稳定的工作,人变勤快了,我们到他家时人也热情了。”村支书李光存告诉记者,现在自己同王龙兴到王朝余家了解工程进度,离开时他家小女儿还会主动来拉手挽留。此时的王朝余便会对他们笑着道:“我家小娃娃是想你们才来拉你们手,你们就坐着多玩一会。”此外,王朝余80多岁的母亲多次表示,待房子修好后要邀请驻村工作队和村支书到他家做客。“和你亲近、邀请吃饭,这在我们马龙村是村民们表达感谢最淳朴的方式,这说明我们的工作,他们是认可的。”谈及于此,李光存感慨道。

 

 

 

用心学习敢担当  思想扶贫出动力

 

“驻村”是“助村”,既驻于村,更要助于村。驻村工作,是将身体落脚到村里各个角落,将心思聚焦到村里最亟待解决的问题,并充分发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用,真真切切地帮助村子走好脱贫致富路。虽然王龙兴在丘北县统计局工作前有过在乡镇工作多年的经历,但现在的农村许多情况都变得不一样了,如何更好地适应新的工作安排,在新的岗位上做出成绩,圆满地完成马龙村的脱贫摘帽任务,王龙兴坦言,这对自己来说是份不小的压力,也是份沉甸甸的责任。

 

开弓没有回头箭,为尽快熟悉马龙村的驻村工作,王龙兴在正式履职前就开始了“充电”准备。除了深入学习各级各部门关于脱贫攻坚的重大部署和决策,认真研读党中央、云南省、文山州、丘北县关于精准脱贫工作的相关政策和文件,王龙兴还虚心向有过驻村工作经验的单位同事学习请教,并从如何干好基层工作、如何抓好基层党建等方面同他们做了细致深入的探讨,认真揣摩做好驻村“第一书记”的方式方法,为自己顺利开展驻村工作做了扎实的知识储备和思想准备。

 

“脱贫攻坚是村子发展的首役,我们驻扎到村子里来了,就要集中火力打好这一仗,这对我自身来说也是一个难得的锻炼机会。我既然身处‘驻村工作队长’这个岗位,就要踏踏实实地干,干出一份拿得出手的成绩,这样才对得起组织、同事和村民们对我的信任,对得起我们整个工作队的全心付出。”

 

今年59岁的驻村队员吴家巨谈及王龙兴时赞叹道,“王龙兴人年轻,性子好,工作认真负责,人又踏实心细,农村工作复杂,琐碎事情多,在遇到棘手问题时,他经常和我们一起探讨工作方法,遇到任务重的工作时也会主动承担。我年龄稍大些,身体比不得年轻人了,王龙兴经常关心我们身体是否吃得消,对我们年龄大的队员很照顾。来这里认识他,和他搭档工作,真的很幸运。”

 

驻村工作队作为在脱贫攻坚一线作战的主力军,其工作担子之压力可想而知。他们除了要帮村子发展好产业,帮村民树立起脱贫的决心和信心,激发他们的内生动力,也是驻村工作任务中关键的一环。村支书李光存告诉记者,王龙兴在深入农户走访的同时还多次组织召开政策宣讲会议、村“三委”班子和村民代表会议,不仅提升了村级党组织的思想认识,更及时加强了村民同村“三委”和驻村工作队的相互沟通。

 

“我们以‘扶贫先扶志,治穷先治愚’的扶贫教育为宗旨,采取入户宣传、集中学习等方式,积极宣传党的富民惠民政策,让村民真正明白政策惠在何处、惠从何来,激发他们的内生动力,盘活党建扶贫双推进,真正突出基层党支部引领作用。”王龙兴介绍,工作队每半个月就要到各村小组活动室进行扶贫政策宣讲和惠民政策解读,同时还协助村党总支将全村的党支部进行分类管理,加大整顿软弱涣散后进党支部的力度,并在全村6个支部都选择了1至2名有一定文化基础、经济头脑灵活、有号召力的合作社负责人、致富能手、种养殖能手等作为致富增收领头人,适时吸纳到党组织和村“三委”班子,以示范效应作用带动其他村民发展产业,培养一支永远“撤不走”的工作队。

 

“我们村委班子年龄普遍偏高,文化落后,对新事物不了解,王龙兴来了后,把我们村的党建抓起来了,大家精神风貌也变好了,现在我们村的党建工作排在了全乡前列,县、乡到马龙村也通了硬化路,我们村委会还入股革雷种植养殖专业合作社,今年年底村集体能有3万元的分红,这样干下去,我们村脱贫摘帽不成问题!”谈到村子的发展,李光存的声音里满是激动。

 

 

 
 
 
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