按照“在开拓中发展、在拼搏中进步、在创新中突破”的总体思路，保山市龙陵县“三个加强”积极探索破解基层统战工作难题的新方法和新途径，着力增强各级领导干部的统战工作意识，推动基层统战工作规范化建设。

一是加强组织体系建设，不断扩大基层统战工作覆盖面。持续完善县、乡、村三级齐抓共管统战工作的格局，纵向拓展统战工作的领导体系。强化县、乡两级党委统一战线工作领导小组职责，明确各乡（镇）党委书记为统战工作第一责任人，副书记主抓统战工作，明确一名统战专职干事，统战专职干事的选配调整须报县级党委统战部备案，明确统战工作专项经费。设立专门的统战办公室并做到“四上墙”：机构设置上墙、职能职责上墙、规章制度上墙、工作任务上墙；村级成立村（社区）统战工作联络站，明确一名党（总）支部委员担任统战工作联络员。通过组织体系的完善，建立“横向到边、纵向到底”的统战工作网络，为推进基层统战工作全面持续发展提供根本保证。

二是加强制度体系建设，持续推动基层统战工作规范化。规范运行机制，构建起大统战工作格局，县委统战部充分发挥牵头协调作用，各部门在工作上加强沟通协调，建立一套涵盖非公经济、民族宗教、党外代表人士等领域的统战工作联席会议制度体系，形成统战工作齐抓共管的良好局面；制定通报机制，重点落实重大事项通报、统战信息宣传调研通报、民族宗教不稳定因素排查报告等制度，将工作进行量化分解，做到月初有安排，月底有检查，半年一小结，全年有汇总，实现统战工作与其它中心工作同部署、同研究、同检查、同考核、同奖惩。

三是加强保障体系建设，全力确保基层统战工作长效化。强化基层统战工作阵地建设，乡级做到“七个有”：有统一的机构牌子、有领导分工或干部任职文件、有办公地点和设备、有工作制度和职责分工、有统战对象信息档案、有活动记录、有年度工作计划和总结；村级做到“五个有”：有统一的机构牌子、有领导分工或干部任职文件、有办公地点和设备、有工作制度和职责分工、有统战对象信息档案和台账资料；制定基层统战工作指导手册，使基层统战工作沿着科学、正确的轨道健康发展；强化县级党委统战部的主体责任，协调组织、编办、财政等相关部门共同推动基层统战体系建设工作。

（龙陵县委统战部）