开展非公经济代表人士综合评价工作，是深入贯彻落实中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》有关规定, 进一步规范非公经济代表人士推荐使用、政治安排和重要评选表彰的基础性工作。11月2日上午，五华区召开了由区委统战部牵头，区委组织部、公检法、人社局、工商联等14家单位参加的非公经济代表人士综合评价工作会议。会议由区政协副主席、统战部常务副部长王勇主持，区委副书记、统战部部长孙杰在会上做了重要讲话，统战部副部长、工商联党组书记杨家丽在会上对具体工作做了说明，随后工商联对14家单位经办人员进行了业务培训。
孙杰在会上提出，五华区各相关部门对此项工作要统一思想认识，深刻理解开展综合评价工作的重要意义，本着公正公平、实事求是的原则，科学、准确把握评价标准，对评价对象作出公正的评价，要严把好“五关”。
一是注重严把协调沟通关。在确定评价对象时，早安排，早行动，注重同相关单位的协调沟通，多方征求意见，重视采纳各方面推荐意见，以确保拟评价人选的代表性和准确性。 二是注重严把政治素质关。对近年思想政治素质好、表现突出的非公经济人士纳入拟评价对象，由区委统战部、区工商联组织人员深入企业走访，了解其思想政治表现，查看企业党、团、工会组织建设情况和政治理论学习、制度建设、文化建设、履行社会责任和生产经营及管理等情况，全方位了解拟评价对象的相关情况。
三是注重严把自我评价关。在征求意见、走访了解，剔除参与意识不强、综合表现一般的人员后，由区非公经济代表人士综合评价工作领导小组研究，确定评价初选对象的基础上，召开自我评价动员会议，由非公经济人士自我评价。
四是注重严把工作程序关。通过自我评价，对思想认识偏低、积极性不高或其它方面表现不突出的人员进行遴选，确定最终综合评价对象。由区属各相应单位成立评价小组，召开会议对评价对象进行客观公正的评价，提出初评意见。区综合评价工作领导小组汇总初评意见，结合自我评鉴情况，讨论研究最终评价结果。
五是注重严把结果运用关。区综合评价工作领导小组把评价结果反馈给评价对象，对存在的不足和问题，有针对性地做好教育引导工作，督促他们及时改进和纠正。把评价结果反馈给各职能部门，为金融、工商、劳动保障、税务、环保等部门评定企业资质、年检及各种评审提供重要参考。把综合评价结果作为今年全区非公有制经济代表人士在各级人大、政协、工商联等组织政治安排和评优表彰的重要依据。